2016年江西事业单位面试热点:地域歧视的根源在于个人素养的缺失

锡蒂亚古文网

2018-03-24

2016年江西事业单位面试热点:地域歧视的根源在于个人素养的缺失更多信息请登入中公江西事业单位招聘考试网【导读】中公江西事业单位招聘考试网为大家带来2016江西事业单位面试文章《地域歧视的根源在于个人素养的缺失》,希望各位考生可以通过本篇文章对事业单位面试有所了解和掌握,在以后的面试中灵活应用,一举成功!【热点背景】近日,一条关于“地铁工作人员辱骂乘客”的视频在微博、微信传开。 视频中显示,事发地点为北京地铁1号线四惠站,不少乘客在站台排队候车。

一名身着地铁制服的女工作人员和一名男子发生口角,引来附近乘客围观。

其中一名身着深色上衣的男子和另一名地铁工作人员随即上前劝说,并将当事女工作人员拉走。 由于视频只有短短15秒,只呈现了事发的“后果”,却没有“前因”。 视频中这位长相端正的地铁员工,用纯正的京腔说,“臭外地人,北京有你爸还是有你妈”。 为此,视频传出后,引来网友关注和热议。

随后,北京地铁官方微博也发声称,“8月11日早高峰期间,地铁1号线四惠站一工作人员对乘客出言不逊、用词不当,我公司向社会广大乘客诚恳道歉。 ”该官方微博称,将对该员工进行严肃处理,并将以此事为案例,对全体员工加强教育,严格遵守服务规范。

同时,北京地铁官微还呼吁称,公司所辖线路早高峰间隔均在2分钟左右,暑期期间是全年地铁客流最高峰时期,四惠站作为1号线与八通线换乘站客流较大,为确保广大乘客顺畅出行,公司严格要求地铁列车正点发车。 并提示乘客上不去车的时候耐心等候下次列车,不要抢上抢下,以免影响列车正常运营及耽误其他乘客出行。

【题目预测】近日,一条关于“地铁工作人员辱骂乘客”的视频在微博、微信传开。

视频中这位长相端正的地铁员工,用纯正的京腔说,“臭外地人,北京有你爸还是有你妈”。 对此,你怎么看【中公解析】。